Батьківська відпустка в Сінгапурі 2024/2025: посібник для майбутніх тат. Працює Батьки сінгапурських дітей, народжених 1 січня 2024 року або пізніше, можуть взяти чотиритижневу оплачувану державою відпустку по догляду за дитиною (GPPL), замість двох тижнів.
Працюючі батьки, які відповідають вимогам, можуть отримати відпустку тривалістю до 4 тижнів (див. діаграму нижче), яку необхідно взяти протягом 12 місяців від дати народження дитини (включно з датою народження).. * Роботодавці можуть надати додаткові 2 тижні GPPL на добровільній основі, які будуть компенсовані урядом.
За умовчанням Оплачувану державою відпустку по догляду за дитиною слід брати дво- чи чотиритижневим блоком протягом 16 тижнів від дати народження вашої дитини. Якщо між вами та вашим роботодавцем є взаємна згода, ви можете брати відпустку по догляду за дитиною за будь-яким принципом, але це потрібно зробити протягом 12 місяців від дати народження вашої дитини.
Як іноземець або постійний житель, ви маєте право на оплачувану державою відпустку по догляду за дитиною, якщо ваша дитина є громадянином Сінгапуру та відповідаєте іншим критеріям відповідності. Якщо ваша дитина не є громадянином Сінгапуру, уточніть у свого роботодавця, чи надає він оплачувану компанією відпустку по догляду за дитиною.
З моменту введення оплачуваної державою батьківської відпустки в 2013Згідно з останніми даними Національного відділу з питань населення та талантів, за останні роки відсоток охоплення батьків зріс більш ніж удвічі з приблизно 25 відсотків до понад 50 відсотків.
Ви маєте право на 4 тижні GPPL, приймати протягом 12 місяців від дати народження вашої дитини. Взято за 1 безперервний блок: більшість батьків починають свою батьківську відпустку в день народження дитини та беруть 4 тижні за 1 безперервний блок.