Вважається, що ви маєте інвалідність, якщо у вас є фізичні чи розумові вади чи захворювання, яке суттєво обмежує основну життєву діяльність, або якщо у вас є історія чи записи про таке порушення чи захворювання.
немає Зазвичай вам не потрібно нікому розповідати про свою інвалідність, коли ви подаєте заявку на роботу. Це потрібно, лише якщо вам потрібні розумні умови для самого процесу найму, наприклад, щоб заповнити заяву на роботу чи пройти співбесіду.
Важливо відзначити, що запрошення ідентифікувати себе як людину з обмеженими можливостями допустимо лише тоді, коли питання ставиться з метою позитивних дій наприклад, передбачені розділом 503 або добровільно прийнятою програмою.
Там сказано, що ви недієздатні, якщо: у вас є фізичні або розумові вади. ваше порушення має значний і довгостроковий несприятливий вплив на вашу здатність виконувати звичайні повсякденні дії.
загалом, в першу чергу стосуються людини, а потім інвалідності. Люди з обмеженими можливостями – це, перш за все, люди. Навішування ярликів на людину прирівнює її до стану, і може бути неповагою та дегуманним.