Заробітна плата в ПТ КПІ безумовно різниться в залежності від посади, рівня освіти, стажу роботи та місця працевлаштування. Виходячи з інформації з різних джерел, діапазон заробітної плати в ПТ КПІ може досягати десятки мільйонів рупій на місяць. Як приклад, заробітна плата співробітників PT KPI коливається від 5 до 15 мільйонів індонезійських рупій на місяць.
Нижче наведено місячний діапазон заробітної плати для кожного рівня: Молодший офіцер: 5 000 000 IDR – 7 000 000 IDR. Офіцер середнього рівня: 8 000 000 IDR – 15 000 000 IDR.
Середня місячна зарплата PT Pertamina (Persero) коливається від бл 5 918 364 IDR на місяць для обслуговуючого персоналу до 10 662 780 IDR на місяць для операторів виробництва.
Базуючись на інформації з різних джерел, базовий діапазон зарплати в PT Kilang Pertamina Balikpapan є таким: Посада персоналу: 5 000 000 IDR – 15 000 000 IDR на місяць. Посада керівника: 8 000 000 IDR – 20 000 000 IDR на місяць. Посада менеджера: 15 000 000 IDR – 30 000 000 IDR на місяць.
PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) як один із субхолдингів PT Pertamina (Persero), який працює в галузі Нафтопереробка та нафтохімія продовжуйте готуватися до зустрічі з бізнес-конкуренцією в індустріальну епоху 4.0, технологічний розвиток і глобальний бізнес, роблячи вдосконалення та інновації в усіх аспектах…