ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ФІНАНСИ ДОБРОБУТ Варіанти страхування від нещасних випадків, критичних захворювань і лікарняного страхування надають вам грошові виплати для додаткового захисту. Ми також пропонуємо різноманітні рахунки до оподаткування, які ви можете використовувати для оплати медичних послуг, догляду за особами та витрат на проїзд!
Політика PTO та відпустки DSW зазвичай дає 0-10 вихідних на рік очікується, що 67% працівників будуть вільні від роботи поза офісом. Оплачувана відпустка є найважливішою перевагою DSW, окрім охорони здоров’я, за рейтингом працівників, причому 67% працівників вважають це найважливішою перевагою.
день народження на 5,00 доларів США. Якщо Учасник зробив попередню покупку DSW на суму 1,00 доларів США або більше, використовуючи свій обліковий запис VIP-учасника, Учасник отримає Пропозиція на день народження в розмірі $5,00 на кожен день народження які можна використовувати онлайн або в магазині. Члени Клубу також отримують ексклюзивні особисті переваги через програму MyPerks.');})();(function(){window.jsl.dh('GtvoZrH0K9_Dp84Pm6ae4Qo__27','
DSW платить кожну другу п'ятницю.
Якщо ви маєте на увазі «Який дрес-код, де ви працюєте?», немає дрес-коду тут.
Ми — потужна команда, і Designer Brands відзначає та винагороджує наших виняткових партнерів через визнання та нагороди за послуги. Ми пропонуємо конкурентоспроможну оплачувану відпустку (PTO). Оплачувані відпустки нашим партнерам тому що ми знаємо, що баланс між роботою та особистим життям має вирішальне значення для успіху та збереження нашої унікальної культури.