Простіше кажучи, інтеграція це процес поєднання двох або більше речей для створення цілого.
Метою інтеграції є створити згуртоване суспільство, де всі групи та окремі особи можуть брати активну участь. Для досягнення цього всі люди повинні мати однакові можливості для розвитку та добробуту.
Суть інтеграції така поєднання критичних компонентів, які використовуються в різних відділах компанії, щоб співробітники могли працювати злагоджено.
Інтеграція Це акт з’єднання, об’єднання та/або переплетення частин таким чином, щоб вони стали частиною цілого. Сьогодні слово інтеграція використовується переважно як соціальне поняття, яке охоплює різні сфери, такі як соціальна, регіональна, економічна, релігійна, расова, організаційна інтеграція тощо.
Що таке процес інтеграції персоналу? Поняття процесу інтеграції персоналу визначається як набір дій, розроблених організаціями для успішного залучення нових співавторів.
Покращена співпраця: інтеграції сприяти плавній співпраці між різними командами або відділами всередині організації . Обмінюючись даними та інформацією між системами, команди можуть працювати разом ефективніше та результативніше.