Договірна угода, за якою продавець зобов’язується доставити щось, що належить особі, яка не є стороною договору.
Цей контракт, який також називають обіцянкою третьої сторони, Це така, коли одна договірна сторона зобов’язана перед іншою, що третя особа буде зобов’язана робити або не робити., тобто надавати користь (активну чи пасивну).
Це передбачає наймання зовнішніх акторів для виконання конкретних завдань. Хоча цей спосіб пропонує численні переваги з точки зору ефективності та гнучкості. Дуже важливо розуміти як позитивні аспекти, так і етичні та правові міркування, пов’язані з аутсорсингом робочої сили.
Персонал о треті особи: робітник або постачальник послуг, що бути розгорнутим або розгорнутим для надання послуг у центрах робота, установи, виробничі підрозділи чи трудові організації іншого роботодавця, незалежно від факту що обидва зберігають юридичний зв'язок.
Договір третьої сторони є договір між двома сторонами, який використовується для додавання третьої сторони, яка керуватиметься умовами початкової угоди . Договір третьої сторони має більше ніж одну форму, а характеристики договору повністю залежать від ініціативи сторін.
Модальність третьої сторони, як і укладання контрактів на неособисті послуги, по суті, Він створюється та спрямовується до персоналу, який необхідний для певної, тимчасової діяльності та який не потребує начальника чи керівника.
Що відбувається між двома чи більше людьми?.