Чи можна надавати зворотний зв'язок керівнику?
Оскільки на віддаленні є небезпека переважання розвиваючого (або негативного) зворотного зв'язку, керівнику слід не забувати надавати і позитивну: і у спілкуванні віч-на-віч, і обговорюючи підсумки по всій команді
Як правильно давати зворотний зв'язок?
7 порад, як правильно давати зворотний зв'язок співробітникам
- Не затримуйте Зворотній зв'язок. …
- Враховуйте ситуацію. …
- Уникайте агресивної зворотнього зв'язку з інших відділів. …
- Говоріть про дії, а не про якості. …
- Промовляйте реакцію на Зворотній зв'язок. …
- Уникайте припущень. …
- Не забувайте хвалити.
Збережена копія