Квартальна премія, що нараховується від окладу, визначається як процентна частка величини окладу працівника і на перший погляд мало чим відрізняється від премії, встановленої у фіксованій сумі.23 Mar 2022
Квартальна премія, що нараховується від окладу, визначається як процентна частка величини окладу працівника і, на перший погляд, мало чим відрізняється від премії, встановленій у фіксованій сумі.
Ось як розрахувати квартальну премію виходить у тому випадку:
- Розраховують сумарний виробіток за весь квартал.
- Отримане значення множать на відсоток належної премії, встановлену в організації.
- Цю суму додають до розміру заробітної плати.
- Усі множать на районний коефіцієнт (якщо є).
У положенні про преміювання встановлено, що відсоток квартальної премії складає 25% від місячного окладу.