При оформленні додаткових угод варто дотримуватися таких правил:
- Преамбулу взяти з договору, замінивши слова «уклали цей договір» словами «уклали справжнє додаткова згода»;
- Скріпити додаткову угоду підписами та печатками сторін, вказати термін дії додаткової угоди.
Відповідь на запитання: Додаткова угода може бути укладена лише до трудового договору. Додаткова угода до додаткової згоди не укладається. Тому Вам потрібно укласти таку додаткову угоду до трудового договору та вказати вірні умови.
Додаткова угода може укладатися з різних приводів: зміна заробітної плати, режиму роботи, умов праці; переведення на іншу посаду; підвищення по службі та т. Збережена копія