1 ¿Що таке психосоціальні ризики?? Це «умови, наявні в робочій ситуації, безпосередньо пов’язані з організацією роботи. робота, зміст робота і виконання завдання, і які можуть вплинути на розвиток робота і здоров'я робітник”.
Психосоціальні ризики найпоширеніші на роботі:
- Робочий стрес.
- Синдром вигоряння або вигоряння.
- Моббінг або переслідування на робочому місці.
- Робочий стрес.
" психосоціальні фактори на роботі складається з взаємодії між роботою, її середовищем, задоволеністю роботою та умовами її організації, з одного боку, і, з іншого боку, можливостями, потребами, культурою та особистою ситуацією працівника поза роботою, що все, …
Стрес, синдром професійного вигорання, технострес, розумова втома, насильство та агресивні дії на роботі або сексуальні домагання Це деякі з основних психосоціальних ризиків, які можуть виникнути на роботі.
Спосіб вимірювання цього типу ризику такий шляхом внутрішніх опитувань або співбесід на робочому місці. Навіть у деяких організаціях члени Об’єднаних комітетів з питань гігієни та безпеки (CPHS) відповідають за моніторинг робочого середовища та психосоціальних факторів ризику на роботі.
Ризики Що ми можемо знайти на роботі:
- 1.1. Ризики пов'язані з умовами безпеки.
- 1.2. Ризики фізичний.
- 1.3. Ризики хімічні речовини.
- 1.4. Ризики біологічний.
- 1.5. Ризики ергономічні та психосоціальні.